- Es un proceso dinámico que se relaciona íntimamente con todas las areas de talento humano, sirviendo de apoyo a la selección, transferencias, ascensos, definición de necesidades de capacitación, compensación salarial, y al mejoramiento continuo. Es un sistema que proporciona datos del desempeño pasado, presente y esperado, para tomar decisiones apropiadas.
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