En la medida que creció su experiencia en la búsqueda de personal, la señora Jiménez de Amore, expandió su campo de acción para incluir todas las funciones y las gerencias generales del más alto nivel. Más recientemente, LOGROS se ha destacado en evaluaciones de liderazgo y en la búsqueda de personal para cargos del más alto nivel de industrias emergentes como es la del comercio virtual. La señora Jiménez de Amore, explica que “en la medida en que las altas gerencias de las empresas den poderío a las competencias de liderazgo, estas empresas tendrán éxito. Esta es la razón por la cual más y más compañías se acercan a nosotros para consultar y encargarnos la selección de sus cargos de alta gerencia, considerando que esta es la mejor inversión en el futuro de sus empresas”.

La señora Jiménez de Amore continúa explicando: “nosotros comenzamos hace 22 años apoyando a nuestros clientes en la búsqueda de ejecutivos, la evaluación de liderazgo, y la capacitación, mantenimiento la calidad de nuestros servicios esforzándonos cada día, y construyendo relaciones personales y lealtad con nuestros clientes. Esta es la razón por la que tenemos clientes fieles a nuestra empresa por más de dos décadas, y cada día expandimos nuestras actividades a nuevos sectores buscando la misma calidad del servicio”. Estos últimos tipos de búsquedas fueron definitivamente influyentes en la entrada de LOGROS como aplicante para unirse a Cornerstone, quien tiene una de las prácticas de búsqueda de personal más fuertes del mundo a nivel de gerencias generales y de Juntas Directivas.

Desde el caso de Enron y otros escándalos, muchos consultores han empezado a llamarse a ellos mismos “Expertos en búsquedas de Juntas”; sin embargo, desde hace muchos años Cornerstone ha destinado un grupo entero de práctica para servir a sus clientes a nivel de Juntas — Junta Directiva, Junta Fiduciaria, Consejos Directivos y Juntas Asesoras—para clientes tanto del sector público como del sector privado. LOGROS Internacional ayudará a que Cornerstone continúe dominando la consultoría en el área de Juntas y Consejos, así como el área de otras búsquedas de alto nivel y el área de la consultoría.

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Cornerstone International Group tiene hoy en día aproximadamente 100 oficias propias además de más de 400 oficinas afiliadas en los 6 principales continentes alrededor del mundo, para así suministrar el servicio de búsqueda de ejecutivos (el 4˚ más grande del mundo), el servicio de consultoría en recursos humanos (evaluación del liderazgo y “coaching”, compensación y beneficios ‘prestaciones sociales’, gerencia de cambio, etc.), y todo el servicio de consultoría en gerencia general (fusiones y adquisiciones, uniones temporales, manejo de la rotación del personal, etc.).